Nagrody i wyróżnienia przyznane WICHARY Technologies

Do współpracy przy programie „Przedsiębiorstwo Fair Play” zaproszono instytucje wspierania i promocji biznesu, organizacje pracodawców oraz kluby i stowarzyszenia przedsiębiorców w całym kraju - stanowiące zespół Regionalnych Administratorów programu.

Idea tego programu ma wieloletnią tradycję. Wywodzi się od ogłoszonego w 1992r. przez Krajową Izbę Gospodarczą konkursu "Business Fair Play Award". Jego nowe zasady regulaminowe, wprowadzone przez Instytut Badań nad Demokracją i  Przedsiębiorstwem Prywatnym KIG, przyjęły formułę otwartą dla wszystkich sektorów przedsiębiorstw. Celem programu jest promocja etyki w działalności gospodarczej, rozumianej jako zespół norm postępowania we wzajemnych relacjach przedsiębiorców z  kontrahentami, klientami, pracownikami, wspólnikami oraz społecznością lokalną, władzą lokalną i państwową. Wspiera on też rozwój firm promując przedsiębiorstwa solidne i uczciwe, działające zgodnie z prawem i zasadami etyki.

Firmom, które uzyskały tytuł "Przedsiębiorstwo Fair Play" umożliwia wykorzystanie przyznanego tytułu w ich działalności rynkowej, dając im dodatkowy, znaczący argument w walce konkurencyjnej. Uwiarygodnienie przedsiębiorstwa przez program prowadzony przez niezależne instytucje, poddanie się badaniom wiarygodności i rzetelności w otwartym konkursie, stawia je w pozycji uprzywilejowanej we wszelkiego typu przetargach, konkursach ofertowych i reklamie. Program ma przebieg dwuetapowy, a oceny firm dokonują Komisje: Regionalne i Ogólnopolska, składające się z przedstawicieli administracji i samorządów (w tym gospodarczych), banków i instytucji finansowych, uczelni, organizacji przedsiębiorców, ZUS, organów podatkowych.

Źródło: www.fairplay.pl

Kluczem do sukcesu rynkowego staje się certyfikat, który jest dowodem gwarantującym wysoką jakość i niezawodność oferowanych wyrobów i usług, a także dowodem dbałości przedsiębiorstwa o zaspakajanie potrzeb i życzeń klienta.

Znak TÜV CERT jest synonimem niezawodności, sprawdzonej jakości oraz zaufania. Dlatego polskie przedsiębiorstwo, które uzyskało certyfikat systemu jakości RWTÜV dysponuje poważnym kredytem zaufania, co ułatwia ekspansję handlową.

Źródło: www.rwtuv.pl

Prestiżowy konkurs Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej ma na celu wskazanie najlepszych polskich przedsiębiorstw, w których szczególną troską objęte jest bezpieczeństwo pracowników. Przedsiębiorstwa te mogą uchodzić za wzór przestrzegania prawa; ponosząc znaczące nakłady na poprawę warunków pracy, wyróżniają się staraniem o ograniczanie zagrożeń: wdrażają systemy zarządzania bezpieczeństwem, angażują się w profilaktykę i konsekwentnie współdziałają z pracownikami na rzecz podnoszenia standardów ochrony pracy.

Źródło: www.pip.gov.pl

Tytuł Jakość Roku 2006 jest przyznawany w trzech kategoriach: produkt, usługa oraz innowacja z uwzględnieniem podziału na sektory branżowe i województwa.

Program skierowany jest głównie do sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Podstawowym kryterium wyboru jest podejście firmy jako całości do kwestii zarządzania jakością. Przy wyborze laureatów w dużej mierze decydują: wdrożone systemy jakości np. ISO, czy systemy bezpieczeństwa żywności np. HACCP, a także uwzględnienie wysokich standardów w misji przedsiębiorstwa oraz zaangażowanie załogi. Jednym z podstawowych celów programu jest popularyzowanie projakościowego sposobu myślenia.

Źródło: www.gazetaprawna.pl

EUROMARKA to Program Promocji Przedsiębiorczości i Eksportu realizowany w formule konkursu identyfikuje, nagradza oraz promuje MARKI w kategoriach: PRODUKT, USŁUGA, INICJATYWA oraz MARKA w TURYSTYCE.

Konkurs wyróżnia PRODUKTY, które ze względu na swoje walory, czyli dobrą jakość, nowoczesną technologię, bezpieczeństwo użytkowania, oryginalne wzornictwo, przyjazny wpływ na środowisko budują wizerunek przedsiębiorstwa jako producenta o wymiarze europejskim i światowym. Firmy, których Produkty i Usługi nagrodzone zostały tytułem EUROMARKA oferują fachowość, jako producenci i usługodawcy, co przekłada się na umocnienia Marki oraz zyskanie nowych kontrahentów.

Źródło: www.euromarka.pl

Poświęcenie im oddzielnej publikacji jest tym bardziej uzasadnione, że to właśnie firmy małe i średnie są największą grupą polskich przedsiębiorstw i mają największy udział w tworzeniu PKB.

Podstawowe kryteria doboru firm do zestawienia jakie przyjęto, to szybki i stały rozwój. O miejscu w rankingu decyduje wyrażony w procentach przyrost obrotów w 2005 r. w stosunku do roku 2003 (brano pod uwagę wyniki z trzech lat działalności). Aby zakwalifikować się do zestawienia, firma musiała wykazywać wzrost tego wskaźnika w trzech kolejnych latach.

Niezwykle istotnym celem tego rankingu jest promowanie firm uczciwych, wiarygodnych i ujawniających informacje na temat swoich wyników. Dlatego do zestawienia zakwalifikowano tylko te przedsiębiorstwa, które publikują swoje wyniki w Monitorze Polskim B lub udostępniły firmie Coface Poland lub redakcji "PB", wypełniając internetową ankietę.

Źródło: www.pb.pl

Celem konkursu jest wyszukiwanie, nagradzanie i promowanie polskich produktów i firm, które z powodzeniem mogą zdobywać rynki Unii Europejskiej, oraz tych które już teraz skutecznie na nich działają.

KONKURS promuje i wyróżnia m.in.: FIRMY - za produkty i usługi, które ze względu na najwyższą jakość, zaawansowane technologie, proekologiczne metody produkcji i interesujące wzornictwo mogą konkurować na rynkach Unii Europejskiej.

Źródło: www.parp.gov.pl

Otrzymują ją firmy, które mogą poszczycić się osiągnięciami gospodarczymi, funkcjonują przestrzegając standardów etycznych, a także są innowacyjne i dbają o swoich pracowników, nie zapominając także o wspieraniu inicjatyw lokalnych.

Źródło: www.rcb.com.pl

Promocja zakończonych sukcesem przedsięwzięć gospodarczych służyć ma stymulowaniu rozwoju przedsiębiorczości, będącego głównym czynnikiem przeciwdziałającym wzrostowi bezrobocia.

Konkurs odbywa się pod honorowym patronatem Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej RP.

Źródło: www.polskisukces.pl

Tworzenie świadomości o współodpowiedzialności za środowisko naturalne; propagowanie działań proekologicznych. Promowanie firm przestrzegających praw konsumenta i zasad wolnej konkurencji. Wzmocnienie patriotyzmu gospodarczego i pomoc techniczna w okresie akcesji Polski do Unii Europejskiej. Zapewnienie preferencji, ulg i przywilejów grupie firm uzyskujących godło Solidna Firma.

Natura Programu Gospodarczo-Konsumenckiego SOLIDNA FIRMA to: System oceny i weryfikacji przedsiębiorstw przez ekspertów, konsumentów i partnerów gospodarczych. Rozpoczyna się od dobrowolnego poddania się przez przedsiębiorców zewnętrznej uproszczonej analizie finansowej, a kończy uzyskaniem prestiżowego tytułu 'Solidnej Firmy'.

Źródło: www.solidnafirma.pl

Celem organizowanego od 1994 roku konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” jest promocja tych zakładów, które w wyróżniający się sposób dbają o pracowników. Nagroda Głównego Inspektora Pracy jest wyrazem uznania dla pracodawców, którzy nie tylko przestrzegają przepisów prawa pracy i zapewniają bezpieczne warunki zatrudnienia, ale wykazują się na tym polu inicjatywą i mogą być przykładem dla innych.

Źródło: www.pip.gov.pl